راه هایی برای پرورش مهارت رهبری آیا به پرورش مهارت رهبری تان اندیشیده‌اید؟ آیا تا به حال  برای پرورش مهارت رهبری تان در کارها شیوه هایی را به کار برده اید؟ فارغ از این‌که اکنون کجای نردبانِ حرفه‌ی خود ایستاده‌اید، زمانی خواهد‌رسید که به شما نقش رهبری محول می‌شود

چالش اصلی مدیریت : بازی انسانی یا بازی فنی چالش اصلی مدیریت یک کسب و کار چیست؟ مدیریت در عمق آن، بیش‌تر یک بازی انسانی است تا یک بازی فنی. من زمانی برای یک مدیر ارشد بازاریابی کار می‌کردم، که بیش‌تر از هر چیز دوست داشت متخصصان روان‌شناسی را استخدام کند. او متقاعد شده‌

چگونه مدیر بهتری باشیم ؟ وقتی به عرصه‌ی کارآفرینی و کسب و کار قدم می‌گذاریم به دنبال دانستن این هستیم که چگونه مدیر بهتری باشیم. در فهرست ذیل ۱۰ کار که می‌توانید انجام دهید تا مدیر بهتری شوید آورده شده است. یکی را برگزینید. همین امروز آن را انجام دهید. یک

آیا می‌دانید نشانه یک مدیر بد چیست؟ آیا فکر می‌کنید یک مدیر بد بالای سرتان ایستاده‌است؟ یا، بدتر از آن، آیا شک دارید که شاید بهترین مدیری نباشید که می‌توانید؟ واقعیت این است که هیچ مدیری عالی و بی‌عیب‌ونقص نیست، و این مهارتی است که بهتر شدن آن مستلزم یک عمر ممارست

در همه‌ی سازمان‌ها و شرکت‌ها یکی از اصلی‌ترین نقش‌ها و وظایف مدیران هماهنگی کارکنان برای انجام کارگروهی است. این مسئله تا آن‌جایی مهم است که داشتن روحیه‌ی کار تیمی و گروهی به یکی از آیتم‌های پذیرش و استخدام افراد در سازمان‌ها تبدیل شده است. کار کردن تیمی اهداف سازمان را کامل

“سی‌پی‌آی ۲۶۰” یک آزمون شخصیت برای ارزیابی رهبران بالقوه است، که اخیرا در آن شرکت کردم. و بازخوردی که از آن دریافت کردم در قالب گزارشی بود که ویژگی‌های من را با ویژگی رهبران موفق مقایسه می‌کرد. در این گزارش، ارزیابی مهارت‌های فرد شرکت‌کننده در ۱۸ حوزه‌ی کلیدی از قب

اگر به دنبال راه‌اندازی یک کسب و کار هستید در این نوشتار با ما همراه باشید تا ۷ گام آغاز یک کسب و کار به عنوان مربی یا مشاور را برای‌تان بگوییم. آیا شما یک کسب و کار برون‌خط (آفلاین) دارید و عاشق تغییر به یک مدل کسب و کار آزاد هستید؟ یا شاید صاحب یک کسب و کار نیستید، اما تجربه

در ادامه ۷ نکته در مورد رقابت در محل کار که باید بدانید آمده است و امیدواریم بتواند تمام سوالات و مشکلات شما را درباره این موضوع بسیار رایج و دنیای کسب و کار کنونی پاسخ دهد. ۱. رقابت در محل کار چگونه تعریف می‌شود؟ رقابت برای آدم‌های مختلف، تعاریفی گوناگون دارد؛ برخی

در این نوشتار فهرستی از ۱۰ کار آمده‌است که با انجام دادن‌شان می‌توانید تبدیل به یک مدیر بهتر شوید. یکی را انتخاب کنید. امروز انجام‌اش دهید. فردا یکی دیگر را انتخاب کنید. در عرض ۲ هفته مدیر بهتری خواهیدبود. ۱. بهترین آدم‌ها را انتخاب کنید شما به عنوان یک مدیر فقط به ان

بیشتر ما در مدیریت زمان و افزایش بهره‌ وری عموما مشکل داریم. من خودم سابقا مشکل بزرگی داشتم، به هر فرصتی که برای‌ام پیش می‌آمد پاسخ مثبت می‌دادم. می‌دانم تنها کسی نیستم که چنین کاری می‌کند. بالاخره، بسیاری از کارآفرینان برای انجام موفقیت‌آمیز هر آن‌چه که احتمالا توانایی‌اش را دارند می‌کو