سلام و درود بر شما.
مدیریت کارمندان بستگی به سلیقه مدیریتی شما داره. اما تجربه نشون داده که در حالت کلی فضای دوستانه ب رعایت چهارچوب های لازم نتیجه بهتری در بازدهی کارمندان دارد.
به صورت دقیق تر، شما باید با توجه به تیپ شخصیتی هر کارمندتان با او رفتاری متنسب داشته باشید. اصطلاحا به این روش فرد محور گفته می شود که بهترین بازخورد را خواد داشت.
موفق باشید.