سلام دوست عزیز
بسیاری از این توضیحاتی که ارائه دادید بستگی به سلیقه و شرایط شخصی شما دارد و تاثیری در مشاوره نخواهد داشت. اما با این حال توضیحات کاملی را ارائه نمودید و ما نیز سعی می کنیم تا بهترین مسیرها را برای شما ترسیم نماییم.
در حالت کلی خدمت شما عرض کنم که تغیر شغل همیشه باید زمانی انجام پذیرد که شما از شغل فعلی خود کاملا منصرف شده باشید. مخصوصا زمانی که شما در شغل فعلی خود اعتبار دارید و شرایط دشواری برای شما رقم نخورده است. همیشه پیشنهاد اول ما برای تغییر شغل مطرح نمودن مسائل و مشکلات تان با مدیریت شرکت فعلی شما می باشد و در صورت بر طرف نشدن آن ها اقدام به تغییر نمایید. برای مثال درخواست حقوق بالاتر و یا ارتقاء موقعیت شغلی. اگر چه ممکن است وعده هایی به شما داده شود اما شما باید از تحقق آن ها اطمینان کافی را حاصل نمایید.
اما در مورد موقعیت شغلی که در حال حاضر دارید و شرکت دانش بنیانی که از شما دعوت به عمل آورده است باید بگویم که بستگی به شرایط شما دارد که کدام یک را انتخاب نمایید. در شرکت فعلی امکان ارتقاء شغلی بیشتر وجود دارد و همچنین ممکن است بتوانید سهام دار شوید و تا حدودی تجربه مالکیت کسب و کار را بدست آورید. اما در شرکت دانش بنیانی که تعریف کردید باید انتظار کارمند بودن را به صورت امل داشته باشید و صرفا خدمات مشخصی را انجام دهید و حقوق تان را بگیرید. دیگر از بررسی ایده ها و شاید چالش های جذابی که ممکن است برای شما وجود داشته باشد خبری نیست.
درنهایت شمایی که تصمیم گیرنده هستید کدام مورد را انتخاب نمایید.
موفق و پیروز باشید - تیم شغل نت