سلام دوست عزیز
قانون کار برای هر سال درصد مشخصی از افزایش حقوق را طبق تبصره های خود مشخص می کند. البته بستگی دارد که شرکت برای شما بیمه کل حقوق را رد کرده باشد و یا حقوق پایه را. که در این صورت درصد افزایش حقوق باید روی کل حقوق اضافه شود و یا روی حقوق پایه.
اما معمولا فارغ از درصد اداره کار مبلغی برای افزایش حقوق توافقی معین میگردد.
موفق باشید - تیم شغل نت