سلام شغل نتی عزیز
تمرکز اصلی شما باید بر کاهش هزینههای اولیه غیرضروری، انتخاب مکان مناسب و دریافت مجوزهای قانونی باشد تا از بروز مشکلات اداری و مالی در آینده جلوگیری شود. در مورد پیشنهاد سود ۳۰/۷۰، این عدد نباید صرفاً بر اساس ادعای “تجربه بیشتر” پذیرفته شود. شما باید مشخص کنید که این درصد بر اساس چه مبنایی است؛ آیا شما فقط سرمایهگذار هستید یا نقش اجرایی هم دارید؟ اگر شما هم سرمایه میگذارید و هم در کار حضور دارید، این نسبت ممکن است ناعادلانه باشد. پیشنهاد میشود ابتدا مدل دقیق آوردهی هر نفر (پول، زمان و مهارت) را محاسبه کنید تا سهم هر دو طرف با هم منطبق باشد.
مهمترین نکته برای جلوگیری از ضرر، نوشتن یک قرارداد کتبی و شفاف است. در این قرارداد حتماً باید تکلیفِ «نحوهی محاسبه سود خالص» (بعد از کسر اجاره، حقوق و هزینهها)، «مسئولیتهای هر نفر»، «نحوهی مدیریت اختلافات» و «شرایط خروج از شراکت» مشخص شود. توصیه میشود ابتدا با یک دوره آزمایشی کوتاه شروع کنید تا از عملکرد واقعی کسبوکار و میزان سودآوری آن مطمئن شوید و سپس قرارداد نهایی را امضا کنید.
موفق باشید - تیم شغل نت