با سلام
مدیریت یک کسبوکار تولیدی در کنار یک شریک (برادر) که انتظارات مالی او باعث ایجاد تنش و چالش سرمایهای میشود، بسیار طاقتفرسا است، به خصوص وقتی تمام مسئولیتهای اجرایی کار بر عهده شماست. تصمیم شما برای ادامه دادن به صورت انفرادی نشان میدهد که به تواناییهای خود در اداره کارگاه اطمینان دارید، اما ترس از عواقب حقوقی و مالی این جدایی طبیعی است.
برای اینکه بتوانم بهترین راهنمایی را ارائه دهم، نیاز به اطلاعات بیشتری در مورد ساختار فعلی کسبوکار و وضعیت مالی شما دارم، به خصوص با توجه به سطح سواد رسمی شما که اعلام کردهاید “خواندن و نوشتن” است (که نشان میدهد ممکن است مسائل حقوقی و مالی پیچیده باشد).
اطلاعات مورد نیاز برای مشاوره دقیقتر:
- ساختار حقوقی کارگاه: آیا این کارگاه به صورت رسمی ثبت شده است (مثلاً شرکت با مسئولیت محدود، سهامی خاص و…) یا به صورت غیررسمی و شراکت شفاهی اداره میشود؟ (این مهمترین نکته است).
- میزان سرمایه اولیه و فعلی: سرمایه اولیه چقدر بود و سهمالشرکه فعلی (سرمایهای که هر کدام وارد کردهاید) چقدر است؟
- میزان سهم هر نفر: سهم هر یک از شما در سود و زیان کارگاه (مثلاً ۵۰-۵۰، یا درصد دیگری) چقدر است؟
- وضعیت داراییها: آیا برادرتان در تجهیزات، دستگاهها، یا موجودی اولیه سهمی دارد که باید به او پرداخت شود؟
مراحل کلی برای جدایی مسالمتآمیز و قانونی
صرف نظر از پاسخهای بالا، مسیر کلی برای جدایی از یک شریک، چه برادر باشد چه غریبه، مبتنی بر شفافیت و پایبندی به اصول حقوقی است.
فاز اول: ارزیابی و مستندسازی
وظیفه اصلی شما در این مرحله، محافظت از خود و کارگاه است:
- مشاوره حقوقی (ضروری): به دلیل اینکه مسائل حقوقی و مالی پیش میآید، اولین و مهمترین اقدام شما باید مراجعه به یک وکیل متخصص در امور کسب و کار و شراکت در کرج باشد. او میتواند وضعیت حقوقی فعلی شما را بررسی کند و بهترین استراتژی برای خروج را پیشنهاد دهد.
- ارزشگذاری کارگاه: باید ارزش واقعی کارگاه (شامل دستگاهها، موجودی مواد اولیه، و در صورت وجود، ارزش سرقفلی/مکان) به صورت دقیق محاسبه شود. این کار معمولاً توسط یک کارشناس رسمی انجام میشود.
- بررسی حسابها: شما باید تمام اسناد مالی اخیر (فروشها، خریدهای بزرگ، سود و زیانها) را آماده کنید تا بتوانید میزان دقیق طلب برادرتان را مشخص کنید.
فاز دوم: مذاکره و تسویه حساب
پس از مشخص شدن ارزش کارگاه و سهم برادرتان، وارد مرحله مذاکره میشوید:
- پیشنهاد خرید سهم: شما باید پیشنهاد دهید که سهم او (چه سهم سرمایه و چه سهم از سود) را در ازای مبلغی مشخص (بر اساس ارزشگذاری) خریداری کنید.
- برنامه پرداخت: با توجه به اینکه او با هر بار درخواست، سرمایه شما را به چالش میکشد، باید یک برنامه پرداخت پلکانی و زمانبندی شده (مثلاً چند چک با سررسیدهای مشخص) تنظیم کنید تا فشار مالی بر شما کنترل شود و در عین حال، او متعهد شود که پس از دریافت آخرین قسط، هیچ ادعایی نخواهد داشت.
- تنظیم سند خروج (صلحنامه یا اقرارنامه): هر مبلغی که به او پرداخت میکنید، باید مستند شود. این اسناد باید به تأیید دفترخانه رسیده و اقرارنامه رسمی دریافت کنید که پس از پرداخت، هیچگونه حق یا ادعایی نسبت به کارگاه، تجهیزات، سود و زیانهای گذشته و آینده نخواهد داشت.
فاز سوم: ادامه کار (با اطمینان)
پس از اتمام تسویه و دریافت سند رسمی از برادرتان، میتوانید با اطمینان کامل به کار ادامه دهید.
ترس شما از ادامه کار:
ترس شما از مدیریت انفرادی احتمالاً ناشی از بار مسئولیت اضافی است، اما وقتی شریک ناراضی از مجموعه خارج شود، فشار روانی و مالی ناشی از مطالبات مداوم از بین میرود. شما که تمام مسئولیتها را تاکنون به عهده داشتهاید، در ادامه کار مشکل اجرایی نخواهید داشت، بلکه جریان نقدی شما پایدارتر خواهد شد.
لطفاً در صورت امکان، به سؤالات بالا (بخصوص در مورد ثبت رسمی بودن کارگاه) پاسخ دهید تا بتوانم راهنمایی دقیقتری در مورد رویه قانونی در کرج ارائه دهم.
پیشنهاد می کنم در صورت نیاز برای مشاوره دقیق تر از مشاوره تلفنی استفاده بفرمایید.
موفق باشید- تیم شغل نت