سلام کاربر عزیز شغل نت
با توجه به اینکه این کار قرار است شغل اصلی شما باشد، مهمترین عامل تصمیمگیری میزان کنترل شما بر اجرا و تصمیمات روزانه است. اگر صرفاً مجری باشید و اختیار کافی نداشته باشید، ریسک از دست رفتن زمان و انرژیتان بالاست؛ حتی اگر سرمایه از طرف مقابل تأمین شده باشد.
تقسیم سود ۵۰–۵۰ زمانی منطقی است که ریسک، اختیار و زحمت دو طرف تقریباً برابر باشد. اگر شما تمام بار اجرا، مدیریت و پیگیری را بر عهده دارید، این تقسیم فقط در صورتی قابل قبول است که اختیار کامل عملیاتی داشته باشید و دخالت غیرحرفهای سرمایهگذار وجود نداشته باشد.
نبود قرارداد مکتوب و شفاف بزرگترین خطر این مدل همکاری است. باید دقیقاً مشخص شود سرمایه چگونه خرج میشود، سود چگونه محاسبه میشود، اختلافها چگونه حل میشود و در صورت شکست یا خروج هر طرف چه اتفاقی میافتد؛ بدون این موارد، شروع کار توصیه نمیشود.
از نظر سرمایه، عدد ۲۰۰ میلیون برای بسیاری از کسبوکارهای کوچک کافی است، اما فقط زمانی که برنامه مالی دقیق، برآورد هزینهها و زمان رسیدن به سود داشته باشید. شروع بدون برنامه مشخص معمولاً به فرسایش روحی و مالی منجر میشود.
با توجه به سن و سابقه کاری شما، این تصمیم نباید احساسی یا عجولانه باشد. شما در مرحلهای هستید که پایداری درآمد از سود هیجانی مهمتر است؛ بنابراین باید مطمئن شوید حداقل در ۶ تا ۹ ماه آینده توان تأمین هزینههای زندگیتان را دارید.
جمعبندی نهایی: اگر قرارداد شفاف، اختیار اجرایی کامل، برنامه مالی مشخص و حداقل دخالت سرمایهگذار وجود دارد، شروع کردن منطقی است. اما اگر حتی یکی از این موارد مبهم است، بهتر است یا شرایط را اصلاح کنید یا اصلاً وارد این شراکت نشوید؛ چون بیشترین هزینه این نوع همکاریها، زمان از دسترفته است.
موفق باشید - تیم شغل نت